Recrutamento, Seleção e Onboarding

Tendências e desafios do Recrutamento

• As tendências do mercado de trabalho e da área do Recrutamento;
• Desafios atuais na área do recrutamento;
• A importância do Employer Branding;

A Preparação do Recrutamento e Seleção

• Definir claramente o fluxograma do processo de recrutamento;
• Identificação da Necessidade;
• Perceber o enquadramento e detalhe da função;
• Definição do Perfil necessário para a função em causa;
• Definir a metodologia a utilizar no processo de seleção;
• Conceção do anúncio e definir plataformas a utilizar;

O Processo de Recrutamento e Seleção

• A decisão entre o recrutamento interno e recrutamento externo;
• A Prospeção de Candidaturas – O linkedin como ferramenta de pesquisa de perfis;
• A Análise Curricular (avaliação do CV);
• O processo de entrevista, aspetos a ter em conta e o que evitar;
• Avaliações complementares;
• Fecho do processo – escolha do candidato, apresentação da proposta, feedback aos restantes candidatos e outros aspetos relevantes nesta fase;
• Quando o recrutamento falha – o que fazer?

Integração na Empresa

• Processo de Onboarding;
• Acompanhamento e Avaliação da integração do candidato;