Inserem-se no contexto do Game Changer Summit e pretendem valorizar o talento, a inclusão, a inovação e a liderança com impacto.

Após um processo de candidaturas que decorreu durante o mês de setembro, e um período de deliberação e avaliação de candidaturas por parte do júri, a GALILEU chegou à lista final de candidatos para as categorias a serem distinguidas.

As votações encontram-se abertas até ao final do dia 30 de outubro!

Categorias e Nomeados:

Talento com Impacto:

Destina-se a profissionais que, ao longo do ano, se destacaram pelo desenvolvimento de talento nas suas equipas ou organizações.

Nomeados:

• Adília Pereira (Head of People & Organization, EDP);
• Ana Sofia Rolão (Dirigente da Unidade de Gestão e Desenvolvimento, Universidade Nova de Lisboa);
• Joana Queiroz Ribeiro (Diretora Pessoas e Organização, Fidelidade);

Inovação RH:

Premeia organizações que implementaram práticas ou projetos inovadores na área da gestão de pessoas, com impacto comprovado na cultura, bem-estar, motivação ou desenvolvimento dos colaboradores.

Nomeados:

• EDP;
• Intellias;
• Salsa Jeans;

Liderança Transformadora:

Dirigida a líderes que conduziram processos de mudança organizacional com resultados relevantes nas pessoas e na cultura interna.

Nomeados:

• Andreia Rangel (Senior Director, People & Places, Synopsys);
• Eduardo Caria (Head of People and Organization, AGEAS Portugal);
• Maurício Marques (Head of HR, Natixis in Portugal);

DEI Done Right:

Reconhece projetos, políticas ou organizações que tenham integrado a diversidade, equidade e inclusão (DEI) de forma intencional, mensurável e duradoura.

Nomeados:

• AGEAS;
• BNP Paribas;
• EDP;

Voz que Amplifica:

Destina-se a órgãos de comunicação social ou plataformas de media que, de forma consistente, contribuem para a valorização dos temas ligados ao trabalho, às pessoas e à cultura organizacional.

Nomeados:

• Human Resources;
• RH Magazine;
• Teamlyzer;