Esta distinção foi anunciada na edição de 2026 do Happiness Works, iniciativa promovida pela Happiness Works em parceria com a Forbes Portugal, que decorreu no passado dia 26 de maio, na 42 Lisboa.

O Happiness Works é um estudo realizado desde 2012, que avalia os níveis de felicidade organizacional e engagement dos profissionais em Portugal. Na edição de 2026, o estudo contou com 8.174 respostas válidas, recolhidas junto de profissionais de 11 setores de atividade, combinando análise quantitativa e qualitativa de conteúdo, através de milhares de referências abertas sobre experiências, expectativas e fatores de satisfação no trabalho.

A metodologia do estudo avalia dimensões como relações no trabalho, reconhecimento, desenvolvimento contínuo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e liderança, analisando também fatores ligados à realização pessoal e trabalho em equipa.

Esta distinção reforça o compromisso contínuo da GALILEU na promoção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e centrado nas pessoas. A valorização das equipas, o investimento no desenvolvimento profissional e a aposta numa cultura organizacional saudável continuam a ser pilares fundamentais da empresa.

Além da GALILEU, também a FLAG e a Rumos, marcas integradas no Grupo Rumos, foram reconhecidas nesta edição, reforçando o posicionamento do Grupo como uma referência no investimento contínuo nas suas pessoas e na construção de uma cultura organizacional positiva.

Este reconhecimento representa não apenas uma conquista, mas também uma motivação adicional para continuar a promover práticas que contribuam para o bem-estar, satisfação e felicidade das equipas.

A Inteligência Artificial está a transformar profundamente a forma como as organizações operam, tomam decisões e criam valor, por esse motivo, é essencial desenvolver competências que permitam aplicar estas tecnologias de forma prática e estratégica nos diferentes contextos de negócio.

Com esta parceria, passam a estar disponíveis novos cursos em formato E-learning, com certificação técnica internacional, pensados para profissionais que pretendem integrar a Inteligência Artificial nas suas áreas de atuação.

A GALILEU fornece 46 certificações de AI nas quais se destacam ofertas nas áreas de: Atendimento e Vendas, Recursos Humanos, Legal & Compliance, Finanças e Logística, Setor Público, Educação e Investigação.

Tendo como objetivo a capacitação de profissionais para utilizarem a Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à decisão, aumento de produtividade e promoção da inovação nos seus contextos de trabalho, esta parceria permite integrar certificações reconhecidas internacionalmente da AI CERTs, reforçando o compromisso de preparar profissionais para os desafios atuais do mercado de trabalho, através de uma formação atualizada, estruturada e orientada para resultados.

Conheça aqui a nova oferta formativa AI CERTs >>

Este ciclo exclusivo dirige-se a atuais formandos e alumni do Grupo Rumos — FLAG, GALILEU e RUMOS — e tem como principal objetivo reforçar competências críticas, potenciar a empregabilidade e promover o networking entre profissionais.

Desenvolver competências-chave para ambientes complexos

Sob o tema Competências essenciais para ambientes de trabalho complexos, este ciclo foi desenhado para ajudar profissionais a:

• Aumentar a produtividade em contextos exigentes
• Melhorar a comunicação em equipas técnicas
• Influenciar decisões sem autoridade formal
• Colaborar eficazmente entre equipas multidisciplinares
• Tomar decisões em cenários de incerteza
• Executar com impacto em ambientes em constante mudança

As sessões serão conduzidas por Ricardo Fernandes, especialista reconhecido na área, que irá partilhar abordagens práticas, ferramentas e insights atualizados sobre os desafios reais do mercado.

Agenda do ciclo de Masterclasses

Todas as sessões decorrem entre as 18h00 e as 19h00:

Comunicar ideias técnicas com clareza. Debug your message – 5 de maio

Como explicar ideias complexas a públicos não técnicos e acelerar a tomada de decisão.

Influenciar decisões em equipas tecnológicas. Get Buy-In Without Authority– 2 de junho

Como alinhar stakeholders, gerir objeções e fazer avançar ideias.

Negociar prazos em projetos tecnológicos. Debugging Deadlines – 7 de julho

Como negociar âmbito, prazos e recursos antes que os problemas surjam.

Colaboração entre equipas de produto e engenharia. Team Interfaces – 8 de setembro

Como definir formas de trabalho e reduzir fricção entre equipas.

Tomar decisões técnicas em contextos de incerteza. Debug your Thinking – 6 de outubro

Como decidir com informação imperfeita e evitar bloqueios.

Executar em ambientes tecnológicos em constante mudança. Execution Under Chaos – 3 de novembro

Como garantir resultados quando as prioridades estão sempre a mudar.

Uma oportunidade para evoluir e conectar

Mais do que sessões formativas, estas MasterClasses são momentos de partilha e crescimento, onde será possível adquirir novas perspetivas, trocar experiências e fortalecer a rede de contactos profissionais.

Num mundo onde a complexidade é a nova norma, investir no desenvolvimento contínuo é o que distingue os profissionais preparados.

]]> https://galileu.pt/blog/ciclo-de-masterclasses-produtividade-e-colaboracao/feed/ 0 https://galileu.pt/blog/campanha-de-desconto-250e-em-academias-flagprofessional/ https://galileu.pt/blog/campanha-de-desconto-250e-em-academias-flagprofessional/#respond Tue, 17 Jun 2025 10:16:22 +0000 https://galileu.pt/?p=199900 Queres apostar numa carreira em Marketing Digital & E-Commerce, Design Gráfico, Vídeo & Motion ou Programação?

Este Verão, tens 250€ de desconto em todas as Academias FLAGProfessional com início entre setembro e dezembro.

As Academias FLAGProfessional são formações de 1 ano, pensadas para quem quer entrar no mercado com base sólidas ou reinventar-se com propósito.

Escolhe a tua área:

• Digital Marketing & E-Commerce
• Graphic Design
• Full Stack Web Development
• Video & Motion Design
• Web Marketing

Informações acerca da Campanha:

• Online ou presencial (Lisboa e Porto)
• Pagamento faseado, sem juros.
• Campanha válida para inscrições até 20 de setembro.
• Não acumulável com outras campanhas que possam estar em vigor.

Aproveita esta oportunidade!

Dirigido exclusivamente a profissionais de Recursos Humanos ou profissionais que desempenham funções nesta área, o Barómetro RH pretende garantir que os resultados refletem com precisão a realidade e os desafios enfrentados pelo setor.

O inquérito é anónimo e confidencial, foi desenvolvido pela GALILEU e tem apoio da Rumos e da FLAG, os resultados serão revelados e analisados na próxima edição da Game Changer.

As Academias FLAGProfessional são cursos de longa duração com uma forte componente prática e que te preparam verdadeiramente para o mercado de trabalho atual.

Até 5 de janeiro, oferecemos-te até 300€ de Desconto numa seleção de cursos de média e longa duração!

Academias FLAGProfessional – 300€ de Desconto

• FLAGProfessional Full Stack Web Development – 10 de fevereiro
• FLAGProfessional Graphic Design – 21 de fevereiro
• FLAGProfessional Video & Motion Design – 5 de março
• FLAGProfessional Digital Marketing & E-Commerce – 17 de março
• FLAGProfessional Web Marketing – 17 de março
• FLAGProfessional Digital Product UX/UI Design – 21 de março

Cursos Especializados – 15% de Desconto

• Especializado Back-End Web Development – 3 de janeiro
• Especializado Ferramentas de Design Gráfico – 6 de janeiro
• Especializado Digital Product Design – 8 de janeiro
• Especializado Ferramentas de Design Gráfico Avançado – 29 de janeiro
• Especializado Edição de Vídeo – 30 de janeiro
• Especializado After Effects – 30 de janeiro
• Especializado E-Commerce – 5 de fevereiro
• Especializado Front-End Web Development – 17 de fevereiro

Esta campanha é válida para inscrições realizadas até dia 05 de janeiro, nas edições assinaladas, e não é acumulável com outros descontos ou ofertas em vigor.

Nesta edição é abordado o tema da “Responsabilidade Social e Corporativa” destacando como as empresas devem assumir um papel ativo na criação de valor social, ambiental e económico. Analisamos as lições aprendidas recentemente com iniciativas sustentáveis, o panorama atual de compromisso das organizações com a sociedade, e discutimos as tendências futuras que irão moldar a forma como as organizações lidam com as suas responsabilidades sociais, éticas e ambientais.

São 10 artigos de profissionais que partilham as suas experiências, conhecimentos e perspetivas acerca do tema.

Ana Barbosa – Responsável de Sustentabilidade – IKEA Portugal
Frederico Fezas Vital – Executive Director – Católica-Lisbon Yunus Social Innovation Center
Gabriel Augusto – Diretor Geral – FLAG
Margarida Mateus de Carvalho – Coordenadora de Projetos – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI)
Martta Oliveira – Diretora de Inovação e Criação de Valor – Cofidis
Patrícia Bispo – Head of Learning and Development – GALILEU
Patrícia Lima – Head of Human Resources –  Rumos Training
Ricardo António – Founder – Ethical
Rodrigo Russo – Learning and Development Specialist – GALILEU
Tânia Anselmo – CEO – Garbags

Editorial

Na 21ª edição da Game Changer, dedicamo-nos a um tema cada vez mais central no mundo empresarial moderno: a Responsabilidade Social e Corporativa.

No contexto atual, as organizações são constantemente desafiadas a ir além dos resultados financeiros, assumindo um papel ativo na criação de soluções que beneficiem o ambiente e as comunidades onde estão inseridas. As empresas são convidadas a integrar nos seus modelos de negócio práticas sustentáveis, éticas e responsáveis, capazes de responder às expectativas de um mercado mais consciente e exigente.

Nesta edição, apresentamos 10 artigos que exploram, de forma profunda e inspiradora, temas essenciais para quem procura fazer a diferença no mundo corporativo. Entre os temas abordados constam Environment, Social, Governance (ESG), Economia Circular, Inovação Social e Ética nos Negócios, Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), Tecnologia, Recrutamento e Cultura Organizacional Sustentável, sublinhando o papel fundamental da liderança corporativa na promoção de um futuro mais sustentável e transparente.

O mundo empresarial está em constante transformação, e esta edição da Game Changer desafia os nossos leitores a serem protagonistas desta transformação.

Esperamos que as reflexões aqui partilhadas inspirem cada leitor a fazer parte desta mudança global.

João Diogo
Editor

Com esta parceria, as Escolas Profissionais da Rumos Education (Escola Profissional Profitecla, Escola Profissional de Braga, Escola Profissional de Tecnologia Digital e Escola Profissional Ruiz Costa) e as marcas da Rumos Training (FLAG, GALILEU e Rumos) estreitam as ligações institucionais com uma das maiores associações de formadores de Portugal (APF), possibilitando desta forma, chegar a várias centenas de associados.

Está previsto o apoio e colaboração de alunos das escolas a eventos promovidos pela APF, a participação de profissionais em Seminários e Webinars, a cedência ou aluguer de instalações para encontros e ações de formação de formadores, a publicação de artigos de opinião e patrocínio de rúbricas, assim como a divulgação de ofertas de emprego e candidaturas espontâneas para a bolsa de professores e formadores para as escolas da Rumos Education e marcas da Rumos Training.

Ao abrigo desta parceria também são concedidos benefícios e descontos comerciais de até 15%, a associados da APF nas marcas de Formação da Rumos Training (FLAG, GALILEU e Rumos).

Igualmente, a Rumos Education e a Rumos Training serão parceiros do Congresso Nacional de Formadores que terá lugar dia 12 outubro (Lisboa) e 13 outubro (Porto). Para além do apoio à Organização, está prevista a dinamização de mesa redonda dedicada aos “Exemplos de Excelência nas Empresas”, onde serão partilhadas experiências sobre a integração e reconversão de carreiras ao longo do ciclo de vida profissional de alunos e formandos.

Segundo a Direção da Rumos Education: “Este é mais um passo na promoção da proximidade com entidades que desenvolvem a sua atividade na área do ensino e formação profissional e na valorização de profissionais. Pretendemos captar cada vez mais e melhores professores e formadores para fazer face ao crescimento da nossa atividade a nível nacional”.

Toda a informação acerca desta parceria poderá ser consultada em:

https://associacaoprofissionaldeformadores.pt e www.rumosexperience.pt

2020 está a ser um péssimo ano e está ansioso que acabe?

Nós também!

E como queremos que comece 2021 com o pé direito temos uma campanha que não vai querer perder:

400€ de desconto em todos os cursos FLAGProfessional

Acreditamos que em 2021 vai alcançar as metas e objectivos que viu adiados durante este ano, e este “empurrãozinho” é sem dúvida um bom presságio para o ano que se avizinha.

Já escolheu a área em que gostarias de se especializar? E sabe qual a sua disponibilidade horária? Existem vários cursos e várias edições disponíveis para 2021.

Não perca muito tempo a decidir, esta campanha só é válida para as primeiras 5 inscrições em cada edição, e até 15 de dezembro!

FLAGProfessional:

• FLAGProfessional Digital Marketing & E-Commerce Manager (342h)
• FLAGProfessional Web Marketeer (258h)
• FLAGProfessional Graphic Designer (345h)
• FLAGProfessional Post Production & Motion Designer (339h)
• FLAGProfessional UX/UI Designer (315h)
• FLAGProfessional Full-Stack Web Developer (330h)

Condições:

• Promoção válida nas edições a iniciar no 1º semestre de 2021.
• Campanha válida para as primeiras 5 inscrições em cada edição, e para inscrições até 15 de dezembro de 2020.
• Os Cursos FLAGProfessional podem ser realizados através dos formatos live training e presencial.

Sobre os Cursos FLAGProfessional:

Os cursos FLAGProfessional são cursos de longa duração, com uma abordagem completa e multidisciplinar de conteúdos. Orientados para o mercado profissional, estes cursos têm por objetivo dotar os participantes dos conhecimentos técnicos e teóricos para o desenvolvimento das competências profissionais, através de módulos de formação destinados à utilização de ferramentas específicas, workshops e sessões teóricas complementares. No final dos cursos os alunos com avaliação superior a 16 valores têm a possibilidade de integração em empresas parceiras para estágio.

Conheça também a Campanha de Natal nas Carreiras Profissionais GALILEU e Pós-Graduações >>

Então, como pode assegurar que a sua organização transmite uma boa impressão aos talentos que pretende atrair? A resposta é simples: desenvolva uma forte Proposta de Valor para o Colaborador, ou Employer Value Proposition (EVP).

…

Pode consultar o artigo completo na Edição #02 da Revista Game Changer

por GABRIEL AUGUSTO
Diretor da FLAG