Nesta edição, dedicada ao tema “O Futuro do Trabalho“, analisamos as transformações profundas que estão a moldar a forma como trabalhamos, colaboramos e lideramos nas organizações. Num contexto marcado pela inovação tecnológica, pela evolução das competências e pelas novas expetativas dos profissionais, importa compreender como as empresas se podem adaptar e preparar para os desafios futuros.

Adicionalmente, a presente edição da Game Changer apresenta o Barómetro RH, um estudo exclusivo da GALILEU que procura identificar e analisar as principais tendências na área dos Recursos Humanos e das organizações em Portugal.

Gabriel Augusto – Diretor Geral – FLAG
Isabel Moço – Coordinator and Teaching Assistant – Universidade Europeia
João Miguel Rodrigues – Chief People Officer – Aubay
Jorge Lopes – Diretor – Rumos Formação
Luís Antunes – People Experience Consultant
Miguel Alves Agostinho – Diretor Executivo – APFM – Associação Portuguesa de Facility Management | Regional Director – FMHOUSE
Patrícia Bispo – Head of Learning and Development | Soft Skills – GALILEU
Rui Miranda – Founder & CEO – AryaHub
Valter Alcoforado Barreira – Especialista em Business Networking e Negociação | Founder, Facilitator & Speaker – Knowing Counts

Editorial

Na 23ª edição da Game Changer, exploramos um tema incontornável e de enorme relevância para organizações e profissionais: o Futuro do Trabalho.

O mundo do trabalho transforma-se de forma acelerada, num contexto marcado pela inovação tecnológica, pela mudança social e pela adaptação contínua. A automatização e a inteligência artificial redefinem tarefas e funções, mas, mais do que nunca, são as competências humanas que representam o verdadeiro diferencial competitivo.

Diante deste novo paradigma, a capacidade de liderar exige novas abordagens, a aprendizagem contínua torna-se imperativa e os espaços de trabalho evoluem para ambientes mais flexíveis e colaborativos. As organizações enfrentam o desafio de preparar os seus talentos para um cenário em constante mutação, onde a capacidade de aprender, adaptar-se e inovar será tão importante quanto o conhecimento técnico.

Nesta edição, reunimos artigos de 9 profissionais que analisam as tendências emergentes e as competências essenciais para progredir neste contexto.

Destacamos ainda a análise ao Barómetro RH, iniciativa da GALILEU que oferece uma visão atual e fundamentada sobre as principais tendências, prioridades e desafios enfrentados pelos profissionais de Recursos Humanos em Portugal.

O Futuro do Trabalho envolve um processo dinâmico que exige visão estratégica, resiliência e um foco renovado no fator humano. Convidamos os nossos leitores a refletir, antecipar e liderar esta mudança, contribuindo para organizações mais ágeis, inclusivas e preparadas para os desafios de amanhã.

João Diogo
Editor

O Game Changer Summit, pretende encerrar o ano a colocar o futuro das organizações e dos Recursos Humanos no centro da discussão. Com foco em temas e tendências que são agentes de mudança nas organizações, o Game Changer Summit oferece uma oportunidade única para os participantes adquirirem insights valiosos e desenvolver uma visão estratégica essencial à navegação de contextos cada vez mais desafiantes.

Num espaço onde a inovação encontra a estratégia, serão destacadas boas práticas, metodologias, frameworks testados e novas tecnologias que estão a redefinir a área de Recursos Humanos, contando com a partilha de experiências reais de profissionais que estão na linha da frente desta transformação.

Next Generation HR, Work Life Integration, Produtividade e Colaboração, Inteligência Artificial, Employee Experience, Employer Branding e People Analytics serão temáticas alvo de análise e discussão. 

Tendo em conta esta perspetiva, iremos contar com um painel de oradores com experiência e conhecimento aprofundado sobre os temas mais relevantes do momento e que oferecerão uma perspetiva valiosa para os participantes enfrentarem os desafios atuais e futuros do setor. 

Já confirmados como oradores estão os nomes de Irene Vieira Rua, Chief People Officer do Dr.Finanças; Isabel Moço, Coordinator and Teaching Assistant, da Universidade Europeia; Luís Moreira, HR Data Analyst, do Grupo Salvador Caetano e Marcelo Santos, Business Analyst, da DSV – Global Transport and Logistics. 

O evento realiza-se no dia 11 de dezembro na Fundação Oriente, em Lisboa.