Organizado pela publicação Human Resources Portugal, a próxima edição irá decorrer já dia 26 de Março, na Fnac do Centro Comercial Colombo, entre as 10h00 e as 12h00, subordinado à temática: “Como construir equipas de alto rendimento?”. Esta é, aliás, uma área em que a GALILEU tem desenvolvido, cada vez mais, ações de formação, procurando dar uma eficaz resposta às necessidades que o cliente, hoje, pretende colmatar. Formações como “Liderança do Projeto – Construção de Equipas de Alta Performance” ou o Atelier “Soft Skills – Uma chave para o Futuro”, com o Eng. Carlos Paz.

Descortinar o poder da colaboração, caracterizar uma equipa vencedora, compreendendo o que a distingue, se há um padrão de actuação, como se gere, o que a move, e conhecer os principais indicadores que condicionam o compromisso emocional, serão as questões centrais em debate no próximo Pequeno Almoço Human Resources. Irá contar com a apresentação de Tiago Forjaz, Chief Dream Officer na MighT- A New Talent World, que irá ilustrar os princípios da colaboração e da construção de uma equipa de alto rendimento; seguir-se-á o debate com a moderação de Maria João Martins, partner da My Change e conselheira editorial da Human Resources Portugal. Maria João Martins, irá ainda partilhar, em contexto informal, oito principais atributos do sucesso das equipas de Alto Rendimento.

Por fim, o Pequeno Alomoço irá terminar com o workshop “Laboratório de Alta Performance”, dinamizado por Filipe Ferreira e Alexandre Real, partners da SFORI, e no qual será lançado o desafio de operacionalizar um processo de comunicação, de suporte à realização de uma tarefa, existindo um conjunto de obstáculos à passagem da mensagem.

Os Pequenos Almoços Human Resources, que para além da GALILEU, contam também com a colaboração da Fnac, Kelly Services e Mindcoach, contarão com mais ciclos de palestras gratuitas em 2014, sobre temáticas diferentes, dirigidas sobretudo a profissionais e aspirantes/estudantes da área de Gestão de Pessoas.