Esta distinção foi anunciada na edição de 2026 do Happiness Works, iniciativa promovida pela Happiness Works em parceria com a Forbes Portugal, que decorreu no passado dia 26 de maio, na 42 Lisboa.
O Happiness Works é um estudo realizado desde 2012, que avalia os níveis de felicidade organizacional e engagement dos profissionais em Portugal. Na edição de 2026, o estudo contou com 8.174 respostas válidas, recolhidas junto de profissionais de 11 setores de atividade, combinando análise quantitativa e qualitativa de conteúdo, através de milhares de referências abertas sobre experiências, expectativas e fatores de satisfação no trabalho.
A metodologia do estudo avalia dimensões como relações no trabalho, reconhecimento, desenvolvimento contínuo, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e liderança, analisando também fatores ligados à realização pessoal e trabalho em equipa.
Esta distinção reforça o compromisso contínuo da GALILEU na promoção de um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e centrado nas pessoas. A valorização das equipas, o investimento no desenvolvimento profissional e a aposta numa cultura organizacional saudável continuam a ser pilares fundamentais da empresa.
Além da GALILEU, também a FLAG e a Rumos, marcas integradas no Grupo Rumos, foram reconhecidas nesta edição, reforçando o posicionamento do Grupo como uma referência no investimento contínuo nas suas pessoas e na construção de uma cultura organizacional positiva.
Este reconhecimento representa não apenas uma conquista, mas também uma motivação adicional para continuar a promover práticas que contribuam para o bem-estar, satisfação e felicidade das equipas.
]]>Este evento reúne profissionais, líderes e especialistas para debater temas como a liderança, a gestão de pessoas, o desenvolvimento de talento e os desafios do futuro do trabalho.
A participação da GALILEU neste evento reforça o nosso compromisso com a formação e o desenvolvimento de competências, contribuindo para organizações mais preparadas para os desafios atuais e futuros.
]]>Este verão é a oportunidade ideal para reforçar competências em Inteligência Artificial e preparar o próximo passo na evolução profissional.
Com a campanha Summer AI Skills Upgrade, a GALILEU disponibiliza uma extensa oferta de formação em IA com condições especiais, pensada para diferentes níveis de conhecimento e objectivos profissionais. Desde cursos introdutórios para quem quer começar a explorar o potencial da Inteligência Artificial, até formações mais avançadas e especializadas em áreas como IA Generativa, Prompt Engineering, Automação, Data & Analytics ou produtividade com ferramentas de IA.
Consultar cursos em Campanha>>
Ao longo dos últimos meses, a Inteligência Artificial consolidou-se como uma das competências mais valorizadas no mercado de trabalho. Empresas de diferentes setores procuram cada vez mais profissionais capazes de compreender, aplicar e integrar ferramentas de IA nos seus processos, equipas e projectos.
Na GALILEU, acreditamos que a formação contínua é essencial para acompanhar esta transformação. Por isso, reunimos numa única campanha uma selecção alargada de cursos de IA que permitem a cada participante encontrar o percurso mais adequado às suas necessidades.
Condições da campanha
Se pretende adquirir novas competências, actualizar conhecimentos ou aprofundar a utilização prática da Inteligência Artificial no contexto profissional, este é o momento ideal para investir na sua formação.
Consulte a oferta completa de cursos abrangidos pela campanha Summer AI Skills Upgrade e escolha a formação mais adequada aos seus objectivos
O Verão é também uma excelente oportunidade para reforçar competências técnicas e de produtividade que fazem a diferença no dia a dia profissional. Por isso, a GALILEU disponibiliza condições especiais numa seleção de cursos e percursos formativos nas áreas de produtividade, análise de dados, sistemas, cibersegurança e formação digital.
A campanha abrange diferentes modalidades de aprendizagem, desde soluções e-learning e microlearning a cursos síncronos permitindo a cada participante escolher o formato mais adequado aos seus objetivos e disponibilidade.
Oferta em Campanha:
Bundles com Condições Especiais:
Alguns percursos complementares beneficiam de descontos adicionais quando adquiridos em conjunto:
Condições da campanha
Além da campanha Summer AI Skills Upgrade, a GALILEU disponibiliza também condições especiais nas Academias.
Até 30 de junho de 2026, estão também disponíveis condições especiais para inscrições em Academias com início entre junho e dezembro de 2026.
Condições da Campanha:
Integrados no contexto do Game Changer Summit, os prémios pretendem reconhecer quem desafia o presente para construir um futuro do trabalho mais humano, inclusivo, sustentável e transformador.
Porque o futuro do trabalho constrói-se todos os dias — nas decisões que tomamos, nas práticas que implementamos e nas culturas que promovemos.
Mais do que reconhecer boas práticas, os Prémios Game Changers existem para dar visibilidade a quem está a fazer a diferença e inspirar outras pessoas e organizações a agir.
Saiba como realizar a sua candidatura>>
A edição de 2026 contempla as seguintes categorias:
Os prémios destinam-se a:
As candidaturas são livres e gratuitas e podem ser submetidas em nome próprio ou em nome de outra pessoa ou organização.
O processo de candidatura foi desenhado para ser simples, rápido e acessível. Todas as submissões serão analisadas por um painel independente de especialistas nas áreas de gestão de pessoas, liderança e futuro do trabalho.
As candidaturas serão avaliadas com base em critérios como:
Após a fase de avaliação, serão selecionados três finalistas por categoria. Os finalistas serão anunciados a 15 de outubro, data em que arranca também a votação pública online, que decorre até 30 de outubro.
Os vencedores serão revelados no dia 10 de dezembro, durante o Game Changer Summit 2026.
Os vencedores dos Prémios Game Changers do Futuro do Trabalho recebem:
Se está a fazer a diferença na forma como as pessoas trabalham, lideram ou se desenvolvem, este é o momento de dar visibilidade ao seu impacto.
Submeta a sua candidatura no site dos Prémios Game Changers do Futuro do Trabalho
]]>Pensada para profissionais que querem trabalhar de forma mais organizada e eficiente, a formação combina uma abordagem prática com desafios reais do dia a dia. Ao longo de 21 horas, os participantes irão desenvolver competências em comunicação digital, gestão de informação, colaboração online, criação de conteúdos e segurança digital.
O programa inclui também uma introdução ao uso responsável de ferramentas de IA generativa, como o ChatGPT e o Copilot, cada vez mais presentes no contexto profissional.
Durante o curso, os participantes terão contacto prático com ferramentas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams e OneDrive. Entre outras competências, irão aprender a automatizar tarefas repetitivas, organizar melhor a informação, gerir reuniões e comunicações de forma mais eficiente e colaborar mais facilmente com as equipas.
A formação inclui ainda um diagnóstico inicial e final, permitindo acompanhar a evolução dos participantes ao longo do curso.
Com este lançamento, a GALILEU reforça a aposta na capacitação digital de profissionais e organizações, preparando-os para responder às exigências atuais do mercado de trabalho com maior confiança e eficácia.
Carga Horária: 21h
Valor: 590€
1ª Edição: 6 a 17 de julho – manhãs (09h00 às 12h30)
No ecossistema Microsoft Azure, esta transformação ganha expressão prática através de novas abordagens ao desenvolvimento, onde a IA generativa e os agentes autónomos se integram diretamente no ciclo de criação de aplicações. O resultado é um modelo de desenvolvimento mais rápido, mais eficiente e mais orientado a valor.
É neste contexto que surge este Microsoft Discovery Day – Step into AI & Agents on Azure for Developers uma sessão técnica, organizada pela Rumos, pensada para developers que querem compreender e aplicar, de forma prática, o potencial da IA e dos agentes inteligentes no desenvolvimento com Azure.
Uma sessão prática dedicada à exploração de como a Inteligência Artificial pode ser aplicada no desenvolvimento de software moderno, com foco na criação de aplicações inteligentes e na utilização de agentes autónomos.
Este evento irá ocorrer no dia 27 de maio, em Live Training, entre as 9h30 e as 12h30, com o formador Jorge Valadares.
O acesso é gratuito e as vagas limitadas.
Ao longo da sessão, os participantes irão:
Este Microsoft Discovery Day é destinado a developers, profissionais de TI e qualquer pessoa interessada em compreender os fundamentos da Inteligência Artificial no Azure e iniciar o seu percurso em soluções de IA na cloud Microsoft.
Fazer a inscrição>> ]]>
A Inteligência Artificial está a transformar profundamente a forma como as organizações operam, tomam decisões e criam valor, por esse motivo, é essencial desenvolver competências que permitam aplicar estas tecnologias de forma prática e estratégica nos diferentes contextos de negócio.
Com esta parceria, passam a estar disponíveis novos cursos em formato E-learning, com certificação técnica internacional, pensados para profissionais que pretendem integrar a Inteligência Artificial nas suas áreas de atuação.
A GALILEU fornece 46 certificações de AI nas quais se destacam ofertas nas áreas de: Atendimento e Vendas, Recursos Humanos, Legal & Compliance, Finanças e Logística, Setor Público, Educação e Investigação.
Tendo como objetivo a capacitação de profissionais para utilizarem a Inteligência Artificial como ferramenta de apoio à decisão, aumento de produtividade e promoção da inovação nos seus contextos de trabalho, esta parceria permite integrar certificações reconhecidas internacionalmente da AI CERTs, reforçando o compromisso de preparar profissionais para os desafios atuais do mercado de trabalho, através de uma formação atualizada, estruturada e orientada para resultados.
]]>Este ciclo exclusivo dirige-se a atuais formandos e alumni do Grupo Rumos — FLAG, GALILEU e RUMOS — e tem como principal objetivo reforçar competências críticas, potenciar a empregabilidade e promover o networking entre profissionais.
Sob o tema Competências essenciais para ambientes de trabalho complexos, este ciclo foi desenhado para ajudar profissionais a:
As sessões serão conduzidas por Ricardo Fernandes, especialista reconhecido na área, que irá partilhar abordagens práticas, ferramentas e insights atualizados sobre os desafios reais do mercado.
Todas as sessões decorrem entre as 18h00 e as 19h00:
Comunicar ideias técnicas com clareza. Debug your message – 5 de maio
Como explicar ideias complexas a públicos não técnicos e acelerar a tomada de decisão.
Influenciar decisões em equipas tecnológicas. Get Buy-In Without Authority– 2 de junho
Como alinhar stakeholders, gerir objeções e fazer avançar ideias.
Negociar prazos em projetos tecnológicos. Debugging Deadlines – 7 de julho
Como negociar âmbito, prazos e recursos antes que os problemas surjam.
Colaboração entre equipas de produto e engenharia. Team Interfaces – 8 de setembro
Como definir formas de trabalho e reduzir fricção entre equipas.
Tomar decisões técnicas em contextos de incerteza. Debug your Thinking – 6 de outubro
Como decidir com informação imperfeita e evitar bloqueios.
Executar em ambientes tecnológicos em constante mudança. Execution Under Chaos – 3 de novembro
Como garantir resultados quando as prioridades estão sempre a mudar.
Mais do que sessões formativas, estas MasterClasses são momentos de partilha e crescimento, onde será possível adquirir novas perspetivas, trocar experiências e fortalecer a rede de contactos profissionais.
Num mundo onde a complexidade é a nova norma, investir no desenvolvimento contínuo é o que distingue os profissionais preparados.
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Perante um contexto marcado pela transformação digital, pela crescente escassez de talento e pela evolução das expetativas dos colaboradores, este estudo surge como uma ferramenta essencial para compreender como as organizações estão a adaptar-se a um cenário cada vez mais exigente e competitivo.
Com base na perspetiva de profissionais e líderes de Recursos Humanos, o Barómetro RH GALILEU analisa temas críticos como:
Este conjunto de dados permite às organizações não só perceberem onde estão, mas também identificarem caminhos possíveis para evoluir e alinhar as suas práticas com as exigências do mercado.
Alguns dados que se destacam nesta edição:
O Barómetro RH tem o objetivo de se afirmar como um instrumento de referência para todos os profissionais que procuram compreender e antecipar a evolução da gestão de pessoas em Portugal.
A participação no estudo mantém-se anónima, garantindo total confidencialidade, e continua a ser um elemento-chave para a construção de conhecimento coletivo sobre o setor.
Uma oportunidade para aceder a informação estratégica, suportar decisões e preparar a sua organização para os desafios do futuro dos Recursos Humanos.
Aceder - Barómetro RH GALILEU ]]>A pensar nisso, a GALILEU reforçou a sua oferta formativa na área de Vendas, desenvolvendo novos cursos alinhados com os desafios atuais do mercado. Atualmente, não é suficiente apenas vender, é essencial compreender o cliente, adaptar a abordagem e trabalhar com foco em resultados.
Com uma abordagem prática, esta oferta foi desenhada para apoiar profissionais e equipas na melhoria da sua performance comercial, na otimização de processos e na obtenção de melhores resultados.
Os cursos acima mencionados, encontram-se até 30 de abril com descontos devido à Campanha Spring Deals.
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