Soluções de Formação

Na GALILEU, disponibilizamos uma ampla variedade de soluções formativas, com serviços e produtos complementares que se destacam pela qualidade, flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades de cada cliente.

Na IDTOUR o espírito de equipa, a boa comunicação entre pares e a empatia são pilares que estão no nosso ADN; mas são também ferramentas que valorizamos e promovemos, e que procuramos continuamente melhorar. Em 2020, em plena pandemia, decidimos investir mais nesta dimensão. Os desafios que temos pela frente exigem cada vez mais que sejamos uma equipa coesa e ainda mais comunicante e comprometida com os resultados.

Após diversas pesquisas a opção de trabalharmos com a Galileu foi muito natural face às soluções costumizadas que nos apresentaram.

A ação de formação que a GALILEU nos proporcionou foi mediada de forma muito profissional, de acordo com uma metodologia totalmente alinhada com as nossas necessidades. Estamos certos que voltaremos a encontrar a fantástica equipa da GALILEU para novas ações, pois acreditamos que investir na equipa é investir no futuro e na capacidade de agarrarmos as oportunidades e superar os desafios, e dessa forma continuarmos a ser uma referência no nosso mercado.

Formação Presencial de Calendário

Ministramos, nos nossos centros de formação de Lisboa e Porto, um vasto conjunto de cursos, com datas de realização e horários previamente definidos, preparados com o objetivo de desenvolver as competências e o potencial humano de cada formando.

Live Training

Esta modalidade traz o ambiente dinâmico da sala de formação para o seu computador, permitindo-lhe interagir, em tempo real e à distância, com o formador e colegas, como se estivesse em sala.

Saiba mais sobre o Live Training da GALILEU!

E-Learning

O e-Learning aumenta o leque de opções no desenvolvimento de competências sem limitação geográfica ou de horários. Ideal para profissionais e organizações que valorizam a autonomia na aprendizagem, com acesso a conteúdos organizados, interativos e orientados para resultados.

Saiba mais sobre a oferta E-Learning da GALILEU!

Blended Learning

Esta combinação estratégica entre sessões síncronas (presenciais ou Live Training) e momentos assíncronos (e-learning) é desenhada para uma aprendizagem mais personalizada e ajustada às rotinas dos formandos.

Microlearning

Soluções formativas baseadas em conteúdos curtos e direcionados, ideais para o desenvolvimento de competências específicas ou para reforço de conhecimentos. O microlearning promove uma aprendizagem rápida e aplicável, integrada no fluxo de trabalho diário, potenciando a produtividade sem comprometer o tempo.

Mentoring

O objetivo de um programa de mentoring é proporcionar aos colaboradores de qualquer empresa a possibilidade de serem acompanhados por profissionais experientes, que os apoiem, orientem, e colaborem nas suas decisões de gestão, proporcionando um aumento claro da assertividade nas suas decisões. O mentoring é realizado por tutores experientes em áreas muito diversificadas e de acordo com o objetivo proposto (por exemplo: estratégia, financiamento, gestão financeira, valorização de recursos humanos, globalização, gestão internacional de equipas de vendas, entre outros). Esta metodologia implica o acompanhamento durante o dia de trabalho e a realização de reuniões entre o tutor e o profissional que está a ser acompanhado, com o objetivo de realizar o levantamento de necessidades, estabelecer os programas personalizados de acompanhamento, efetuar a medição do resultado da intervenção e construir medidas de correção da trajetória de desvio.

Coaching

O coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para atingir resultados previamente estabelecidos. Este processo é conduzido por um coach, que recorre a várias técnicas e ferramentas, para que o coachee (pessoa que recebe o coaching) alcance as metas definidas inicialmente. Esta metodologia compreende a realização de sessões com a duração média de duas horas. O número de sessões e a sua periodicidade são ajustadas de acordo com as necessidades e as metas pretendidas. O coaching tem o potencial de apresentar um retorno cinco vezes superior ao valor investido.

Formação One-to-One
1 Formando | 1 Formador | 1 Curso

Altamente personalizada, esta modalidade responde a necessidades específicas e individuais, sendo ideal para quadros superiores ou profissionais com agendas exigentes. A formação pode ser realizada no local de trabalho (on job) e adaptada a contextos reais, com foco na resolução de problemas concretos.

Oferece total flexibilidade de horários e conteúdos, permitindo integrar o desenvolvimento de Soft Skills e competências empresariais ou tecnologias à medida de cada formando.