RGPD nos RH

Objetivos

No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:

• Compreender os conceitos fundamentais de proteção de dados aplicáveis à gestão de recursos humanos, incluindo princípios, direitos e responsabilidades;
• Aplicar os requisitos legais do RGPD nas várias fases do ciclo de vida laboral, nomeadamente no recrutamento, contratação, formação, monitorização e desligamento;
• Definir e implementar medidas de proteção de dados em processos de RH, garantindo a licitude do tratamento, a minimização dos dados e a segurança da informação;
• Gerir de forma adequada a utilização de meios eletrónicos e telemáticos, assegurando o equilíbrio entre o controlo da atividade e os direitos dos colaboradores;
• Estabelecer procedimentos para a formação contínua em proteção de dados, promovendo a sensibilização e a responsabilidade das equipas de RH e liderança;
• Responder corretamente às obrigações legais no momento da cessação do vínculo, incluindo o tratamento de documentação e o acesso a e-mails corporativos.

Destinatários

• Encarregados de Proteção de Dados
• Diretores de Recursos Humanos
• Órgãos de Gestão
• Responsáveis de Compliance
• Diretores Legais

Condições

Mensalidades (apenas para particulares): Taxa de inscrição de 10% + pagamento do valor restante até 12 prestações, através do parceiro Cofidis Pay. (Sujeito a aprovação, consulta-nos para mais informações).

Programa

• Introdução a conceitos fundamentais de proteção de Dados
• Condições e requisitos de Proteção de de dados no Recrutamento
• Requisitos contratuais de Proteção de Dados
• Formação Contínua em Proteção de Dados
• Monitorização de Colaboradores e utilização de meios telemáticos para registo de tempos de trabalho
• Cessação do vínculo laboral – Requisitos de proteção de dados, acesso a documentação e e-mails