Como será o Desenvolvimento de Competências em 2021?
A crise sanitária que atravessamos e as consequentes medidas de confinamento e de limitação à atividade e à circulação de pessoas, obrigaram as organizações a ajustarem a sua estratégia e modelos de negócio, num contexto em que o teletrabalho, a gestão remota das equipas e o desenvolvimento de competências à distância se tornaram o novo normal. Perante este contexto, a formação reafirmou-se essencial na continuidade da competitividade de profissionais, equipas e empresas.
Quais serão os objetivos das organizações em Portugal, para o ano 2021, no que respeita ao desenvolvimento de competências e valorização profissional das suas equipas?
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