Para complementar a sua oferta de serviços a GALILEU disponibiliza soluções de Team Building, propondo-se a desenvolver atividades com o objetivo fomentar o espírito de equipa e consequentemente melhorar o desempenho das equipas de trabalho das Organizações
Porquê o Team Building?
O conceito de Team Building está diretamente ligado ao fomento de espírito de equipa através de diversas atividades, geralmente em formato “outdoor”. Estas atividades são uma importante ferramenta, capaz de reforçar e desenvolver o conhecimento e coesão entre membros de uma organização. Por outro lado esta é uma excelente forma de corrigir processos, métodos e falhas identificadas nas diferentes equipas de uma Organização.
Este objetivo é mais facilmente alcançado numa atividade lúdica fora da empresa, onde predomina um ambiente informal e descontraído.
As atividades de Team Building podem ir de simples exercícios até simulações mais complexas, ou até mesmo a retiros realizados por vários dias, nos quais são realizados diversos jogos de dinâmicas de grupo. Estas iniciativas contribuem para descomprimir, quebrar o gelo, entusiasmar e motivar, proporcionando uma nova energia aos colaboradores, que se reflete na sua produtividade e atitude no trabalho.
As ações de Team Building devem ter um conteúdo fortemente emocional, para que sejam consideradas experiências fantásticas e inesquecíveis. Isso ajuda a motivar os participantes, aumenta a compreensão dos processos e resultados, e melhora a retenção na memória. No entanto, não se pode esquecer que a componente lúdico-emocional é apenas facilitadora da aprendizagem, sendo imprescindível garantir a respetiva componente pedagógica e profissional.
Porque fazer um Team Building?
- Objetivos Comuns
Fortalece o trabalho em equipa, a criação de sinergias entre os colaboradores e facilita o alcance dos objetivos. - Confiança
Permite a criação de laços entre os colaboradores, atua ao nível das barreiras e obstáculos da comunicação e fomenta um clima de bem estar, segurança e partilha com o outro. - Participação no processo
Melhora o desempenho da empresa tirando partido das ideias e dinâmica geradas pelo grupo. - Proximidade
Gera afinidade e empatia, favorece a disponibilidade dos colaboradores para a mudança e cria a resiliência necessária para superar desafios. - Benefícios para a Organização
Foco nos resultados e não no reconhecimento pessoal, com impacto direto na melhoria. - Motivação
Promove nos participantes o envolvimento, o entusiasmo e a predisposição necessária para alcançarem os objetivos
Soluções GALILEU
A GALILEU propõe um acompanhamento contínuo de todo o processo disponibilizando-se desde o primeiro momento a ajudar as Organizações no levantamento de necessidades e delineamento dos seus objetivos, apresentando-lhes soluções à medida (conteúdos, metodologias, atividades) especialmente delineadas para o alcance dos objetivos traçados.
Avaliação do Impacto
Numa fase final, a GALILEU prepara Avaliações de Impacto das ações realizadas – uma análise profunda às mudanças na Organização a nível de relações, procedimentos e produtividade por forma a aferir o grau de eficácia das ações no alcance dos objetivos e o retorno do investimento das Organizações.
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