Já se encontra disponível, em formato digital, a edição nº13 da Revista Game Changer.
Nesta edição abordamos a temática da Gestão da Mudança e os seus impactos no mundo organizacional.
Este lançamento conta com artigos de profissionais altamente qualificados e com know-how acerca da temática em questão, que partilham a sua experiência, visão e conhecimento.
Descarreque aqui a 13ª Edição da Revista Game ChangerEditorial
Na antiguidade, Heráclito de Éfeso dizia que “a única constante é a mudança” e hoje, mais do que nunca, a mudança é uma constante na vida das organizações. Num mundo BANI (Fragilidade, Ansiedade, Não linear e Incompreensível), que ainda recentemente era VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), são diversos os fatores que provocam ou contribuem para as sucessivas mudanças.
O avanço da transformação digital e a pandemia COVID-19 são dois grandes catalisadores de mudança deste momento que vivemos, mas existem outros, como os sociais, económicos, concorrenciais ou ambientais. As mudanças que deles resultam têm um grande impacto não só nas organizações como nos seus colaboradores. Os resultados estão intimamente ligados à forma como essa mudança é pensada e gerida.
Como podemos gerir processos de mudança garantindo resultados positivos para a organização? Como interpretar e aproveitar as oportunidades proporcionadas por cada mudança? Como garantir que a mudança não irá afetar negativamente a nossa equipa?
Estas são algumas questões que tentamos abordar nesta edição da Game Changer, inteiramente dedicada ao tema da gestão da mudança. Nas próximas páginas encontrará pontos de vista e experiências valiosos, que demonstram como é possível (e desejável) gerir a mudança nas organizações, com uma estratégia focada no sucesso da organização e nas suas pessoas.
Pedro Tavares
Editor