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Recursos Humanos

  • 10 Novembro de 2016

    Gestão de Talentos nas Organizações: Atração, Desenvolvimento e Retenção

    – Olá Eduardo, há algum tempo que não te via. Estás com ar cansado. Tens de te cuidar! – disse Joel, médico experiente, ao seu amigo Eduardo. – Eu sei, Joel – respondeu...
  • 10 Novembro de 2016

    Para quando?

    Talento no dicionário significa “Indivíduo engenhoso, de habilidade ou capacidade incomuns”. Neste sentido, impõe-se perguntar: E que talentos procuram as Organizações? Simplificando, as empresas querem pessoas totalmente alinhadas com a cultura e com os valores da mesma, que...
  • 08 Novembro de 2016

    Desmistificando a relação entre a Formação e a Retenção de Talentos

    Há quem demonstre alguma desconfiança relativamente ao potencial da formação como fator de retenção de talentos. O raciocínio é um pouco este: “Se eu invisto demasiado no desenvolvimento dos meus colaboradores, mais à frente eles pegam...
  • 08 Novembro de 2016

    Desenvolver Pessoas: uma exigência sempre presente nas organizações!

    Os desafios são constantes e a necessidade de desenvolvimento de talento, dentro das equipas, é uma das principais exigências nas organizações que pretendem estar em sintonia com o mercado. No entanto, considero que...
  • 07 Novembro de 2016

    Recrutar, Reter, Replicar Talentos

    As novas gerações nasceram num mundo tecnologicamente globalizado, desenvolvendo relações de proximidade à distância, sendo menos analíticos: questionam, são mais individualistas, irreverentes, exigem modelos de trabalho mais flexíveis que lhes permitam um maior...
  • 20 Outubro de 2016

    RH Conferência ’16 com apoio GALILEU

    A RH Conferência ’16 é o encontro anual organizado pela revista RH Magazine, do IIRH, para os profissionais de recursos humanos, e o qual tem vindo a receber o apoio...
  • 20 Outubro de 2016

    GALILEU patrocina a 3ª edição do Porto RH Meeting

    A GALILEU vai, uma vez mais, patrocinar o Porto RH Meeting, evento realizado pelo Grupo IFE, que conta já com a sua 3ª edição, e que decorrerá nos dias 10 e 11...
  • 03 Agosto de 2016

    Salário Emocional

    Será possível criar laços afetivos entre os colaboradores e a empresa? Podem esses laços contribuir para o compromisso e fidelização de um colaborador face à organização onde presta serviços? Seguramente que sim. Atualmente as organizações...
  • 03 Agosto de 2016

    Os Team Buildings são assim tão importantes para as organizações?

    Atualmente, o êxito das organizações depende da sua capacidade em diferenciar-se; o que significa deixar que os talentos, a criatividade e a inteligência coletiva na empresa sejam valorizados. Está provado cientificamente que aprendemos 20%...