Na última década os Millennials têm sido o centro das atenções das empresas e gestores de RH. São recorrentes os temas sobre como os atrair, recrutar, envolver e manter.
No entanto, eles já ganharam o seu espaço nas empresas, promovendo mudanças e atingindo os melhores lugares. São estes (e as empresas onde trabalham) que se deparam agora com um novo desafio: a Geração Z!
Chegou o momento de olharmos para eles. Em 2020, a Geração Z terá ocupado cerca de 20% da força de trabalho. Se as empresas querem ter vantagem competitiva, devem desde já compreender os Zs e preparar o seu PLANO Z, para os integrar e reter.
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Pode consultar o artigo completo na Edição #04 da Revista Game Changer
por ANA FILIPA PINTO
Academia de Vendas Particulares NOS