Este webcast ocorreu no dia 5 de dezembro de 2024, com a formadora Brenda Giuriolo
O feedback e o feedforward são essenciais na avaliação de desempenho, pois oferecem uma abordagem equilibrada: enquanto o feedback analisa resultados passados, destacando acertos e pontos de melhoria, o feedforward foca em orientações futuras para potencializar o desenvolvimento do colaborador. Juntos, promovem crescimento contínuo e ajudam no alinhamento de expectativas.
Ao participar neste webcast, será capaz de observar quando a comunicação é efetiva e entender o porquê; e através de um modelo prático e didático, decidir a melhor maneira de se aproximar de diferentes indivíduos. Além disso, será uma oportunidade de conhecer as suas tendências de comunicação e observar suas próprias reações às várias formas de aproximações dos outros.
Veja ou reveja o Webcast: